Cabinet Conseil & Formation

Notre Vison, nos valeurs. Inspirer, Former, Transformer.

Leviers d’innovation de conduite d’entreprise et managériale. Organiser le changement en coconstruisant avec les parties prenantes. La bienveillance : nous croyons que toutes les personnes et les organisations peuvent évoluer positivement et être dans l’action pour bouger les lignes.

Des formations sur mesure.

Spécialement conçues pour répondre aux problématiques des entreprises et aux aspirations des apprenants. Un accompagnement de proximité qui privilégie l’écoute et la réponse aux besoins, adaptée à la demande.

Créé en mars 2021 par Stéphanie LIMA à Toulouse, le Cabinet “LIMA CONSEIL & FORMATION” accompagne les entreprises dans le cadre du conseil stratégique aux affaires, qui s’étend de la création d’entreprise, à son développement. Stéphanie LIMA, formatrice et consultante.

De formation supérieure juridique et sciences sociales, Stéphanie s’appuie sur 15 ans d’expérience opérationnelle en entreprise.

Elle apporte une vision pragmatique de l’entreprise et vous donne les clés de l’autonomie dans la résolution d’un ensemble de problématiques internes. La vision prospectiviste parfaitement corrélées aux mutations sociétales et aux changements de paradigmes, notamment légaux, vous permet d’être accompagné e pour répondre par anticipation aux besoins à venir. L’Ethique, les Valeurs, la Médiation et la Construction du cadre entrepreneurial, sont ses thèmes phares. Consultante de demain, exploratrice des possibles et du futur souhaitable.

Un réseau de partenaires, de consultants- formateurs indépendants et d’autres organismes de formation, nous permettent de vous proposer des compétences supplémentaires et élargir ainsi nos propositions de formations adaptées à vos besoins.

7 Avenue du Petit Prince 31400 Toulouse (Pont des Demoiselles- Avenue Saint-Exupéry)

CULTURE ET VALEURS D’ENTREPRISE LA DIVERSITE EN PRATIQUE
L’ETHIQUE COMME STRATEGIE, AU DELA DE LA POMME VERTE
LA BIENVEILLANCE ET L’APAISEMENT NE SONT PAS QUE DES GRANDS MOTS. LE CHANGEMENT EN DOUCEUR.

Confronter les points de désaccords. Exprimer les différentes visions du conflit. Libérer les tensions et les émotions. Stimuler la recherche de solutions. Faire valider aux parties leurs solutions et engagements.

La Médiation interculturelle inter entreprise

Toutes les cultures sont vivantes et en évolution constante. Elles ne sont pas fixes.

About

Nous rencontrer au 7 Avenue du Petit Prince 31400 Toulouse.

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TEL : 0672187788

limastephanie.conseil@gmail.com
Formations +2 personnes

BUROPOLE LABEGE

176 rue de la découverte 31770 LABEGE

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9 h 00 min – 19 h 00 min
Mardi
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Vendredi
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Dimanche
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